Thực hiện kế hoạch số 05/KH-HĐTĐKT, ngày 28 tháng 4 năm 2022 của Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh Đắk Lắk về kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng năm 2022. Từ ngày 28/6 đến ngày 9/9/2022, Đoàn Kiểm tra, giám sát công tác Thi đua - Khen thưởng tỉnh do đồng chí Phạm Văn Phước, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng tại 04 huyện (M’Đrắk, Krông Búk, Krông Năng, Lắk) và 02 Sở: Văn hóa Thể thao và Du lịch, Giáo dục và Đào tạo; đồng thời tiến hành giám sát 04 cơ quan Trung ương đóng chân trên địa bàn tỉnh: Cục Quản lý thị trường, Trại Giam Đắk Trung, Lữ đoàn 198 - Bộ Tư lệnh Đặc công, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh.
Đoàn kiểm tra làm việc tại huyện Lắk
Qua kiểm tra, giám sát 10/10 cơ quan, đơn vị, địa phương được kiểm tra, giám sát đã bám sát các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng như: Luật thi đua khen thưởng, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua khen thưởng; Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04/11/2019 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; Thông tư số 05/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc bãi bỏ khoản 7 Điều 2 Thông tư số 12/2019/TT-BNV ngày 04 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ; các quy định của Bộ, ngành Trung ương; Quyết định số 22/QĐ-UBND ngày 04/01/2019 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định tổ chức và hoạt động cụm, khối thi đua của tỉnh Đắk Lắk; Công văn số 9600/UBND-TH ngày 22/11/2019 của UBND tỉnh về việc hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 và các năm tiếp theo…
Năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, các cơ quan, đơn vị, địa phương được kiểm tra, giám sát đã ban hành nhiều văn bản để tổ chức triển khai thực hiện công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua do tỉnh phát động gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, cụ thể: Phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, xây dựng hệ thống chính trị năm 2021, năm 2022 và giai đoạn 2020-2025; phát động thi đua và tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, Phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu tỉnh lần thứ XVII… tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Lắk thi đua thực hiện văn hóa công sở”; triển khai thực hiện Phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”, Phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”…
Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến có chuyển biến rõ rệt, có sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan làm công tác thi đua khen thưởng với các cơ quan truyền thông trong việc giới thiệu, tuyên truyền các điển hình tiên tiến.
Công tác khen thưởng được thực hiện đúng quy định, kịp thời phục vụ nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương; đã quan tâm hơn trong việc khen thưởng cho tập thể nhỏ, người trực tiếp lao động, sản xuất, công tác và những trường hợp lập được thành tích tiêu biểu, xuất sắc đột xuất.. Phong trào thi đua đã thực sự trở thành động lực tinh thần, thúc đẩy việc hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Đoàn Giám sát làm việc tại Lữ đoàn 198, Bộ Tư lênh Đặc Công
Tuy nhiên, công tác TĐKT của các cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn một số hạn chế, tồn tại sau: phong trào thi đua phát triển chưa đồng đều, rộng khắp và liên tục, còn mang tính hình thức. Một số phong trào thi đua chưa tạo được sức lan tỏa rộng khắp, nội dung, phương pháp tổ chức thi đua, chỉ tiêu thi đua còn chung chung, chưa cụ thể hóa phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ cụ thể của cơ quan, đơn vị, tổ chức. Việc theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua chưa kịp thời và thường xuyên. Công tác khen thưởng cho người trực tiếp lao động, nông dân, công nhân, doanh nghiệp đã quan tâm thực hiện nhưng tỷ lệ khen thưởng vẫn còn thấp.
Kết thúc các buổi kiểm tra, giám sát, đồng chí Phạm Văn Phước đề nghị Hội đồng TĐKT các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ Thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng; Luật Thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; Chỉ thị 32-CT/TU ngày 09/10/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước của tỉnh”; Chỉ thị số 02/CT-UBND ngày 25/2/2019 của UBND tỉnh về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Luật thi đua khen thưởng; Chỉ thị số 08/CT-UBND, ngày 11/7/2019 của UBND tỉnh về đẩy mạnh phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Lắk thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025; Chỉ thị số 24/CT-UBND của UBND tỉnh ngày 28/12/2021 về việc phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh năm 2022; Chỉ thị số 02/CT-UBND của UBND tỉnh ngày 04/01/2021 về việc phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh giai đoạn 2020-2025; đồng thời tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả 5 phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động: “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”…đảm bảo đồng bộ, sâu rộng và đạt kết quả thiết thực nhằm thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng năm 2022 và Kế hoạch 05 năm (2020-2025).
Tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm của các thành viên Hội đồng thi đua khen thưởng và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua yêu nước ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Chú trọng hơn nữa đến công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng các nhân tố mới trên các lĩnh vực; các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến ở các cơ quan, đơn vị nhằm biểu dương, khen thưởng kịp thời tạo sự lan tỏa gương người tốt, việc tốt trong từng cơ quan, đơn vị
- Quan tâm hơn nữa công tác khen thưởng chuyên đề, đột xuất, chú trọng việc khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp.
- Đẩy mạnh cải cách hành chính trong việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ đề nghị khen thưởng.
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng nhất là Luật Thi đua khen thưởng năm 2022; tập huấn, bồi dưỡng các kỹ năng, tác nghiệp trong công tác thi đua khen thưởng; phát huy vai trò của thành viên hội đồng TĐKT trong công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua yêu nước.
Tin và ảnh: Văn Thị Lệ
