Thực hiện Kế hoạch số 127/KH-UBND ngày 04/7/2024 của UBND tỉnh về việc tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Lãnh đạo UBND tỉnh với cán bộ, hội viên phụ nữ các cấp trên địa bàn tỉnh năm 2024, ngày 03/01/2025 UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND tỉnh với cán bộ, hội viên, phụ nữ trên địa bàn tỉnh năm 2024. Phó Chủ tịch UBND tỉnh H’Yim Kđoh và Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam tỉnh đồng chủ trì Hội nghị.
Tại hội nghị, cán bộ, hội viên phụ nữ các cấp đã có 15 ý kiến phát biểu, đối thoại với UBND tỉnh nói lên những tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, hội viên, phụ nữ trên địa bàn tỉnh về nhiều vấn đề như: sự tham gia của cán bộ, hội viên, phụ nữ trong công tác xây dựng chính quyền, xây dựng hệ thống chính trị, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, phụ nữ và trẻ em; phát triển kinh tế trên các lĩnh vực; xây dựng nông thôn mới, hỗ trợ hội viên, phụ nữ phát triển kinh tế gia đình; phụ nữ làm chủ các doanh nghiệp, hợp tác xã; vấn đề đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động nữ và chăm sóc sức khỏe cán bộ nữ; lĩnh vực văn hoá - xã hội, y tế, giáo dục, giảm nghèo bền vững, tham gia cải cách hành chính, chuyển đổi số. Việc triển khai các chính sách an sinh xã hội đối với cán bộ, hội viên, phụ nữ; tham gia bảo tồn, giữ gìn và phát huy văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc và đề xuất các giải pháp phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, hội viên, phụ nữ trong lao động sản xuất, tham gia thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội tại các địa phương, xây dựng gia đình hạnh phúc, ấm no, bình đẳng, tiến bộ, văn minh.
Đ/c Hoàng Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của Hội phụ nữ các cấp tại Hội nghị
Tham dự Hội nghị, Sở Nội vụ đã trả lời 03 vấn đề do cán bộ, hội viên phụ nữ quan tâm như: (1) việc triển khai Nghị quyết số 33/2023/NQ-HĐND, ngày 07/12/2023 của HĐND tỉnh quy định mức hưởng phụ cấp hàng tháng đối với các chức danh không chuyên trách như: Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp xã, chi hội trưởng chi hội phụ nữ ; (2) Công tác đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ, sắp xếp, bố trí, tạo điều kiện, cơ hội phát triển cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Từ năm 2020 đến nay, có 38.741 lượt cán bộ, công chức, viên chức nữ tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; Tổng số cán bộ nữ được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ sau đại học: 12/34 người, đạt tỷ lệ 35%. Đến ngày 30/6/2024, tổng số cán bộ, công chức, viên chức nữ của tỉnh là: Công chức: 963/2911 người đạt 33,1%; Viên chức: 25803/35962 người đạt 71,8%; Cấp xã: 1087/3753 người đạt 28,96% (Nữ cán bộ cấp xã: 358/1969 (18,18%); Nữ công chức cấp xã: 622/1827 (34,04%)); (3) Việc bố trí, sắp xếp việc làm đối với sinh viên cử tuyển sau khi tốt nghiệp và tuyển dụng cán bộ người dân tộc thiểu số luôn được tỉnh quan tâm. Trong năm 2020 và năm 2023, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh tuyển dụng đối với sinh viên cử tuyển sau khi tốt nghiệp 25 công chức bố trí về UBND các huyện, thị xã, thành phố. Từ năm 2021 đến nay, sau thi tuyển công chức, viên chức, các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố đã bố trí vị trí việc làm cho công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số. Kết quả tuyển dụng công chức: có 24/151 công chức là người DTTS chiếm tỷ lệ 16%; xét tuyển đối với người được cử đi học cử tuyển sau khi tốt nghiệp 16 công chức; tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp: 605/3055 viên chức là người DTTS chiếm tỷ lệ 19,8%.
Các nội dung đối thoại Sở Nội vụ đã giải quyết được phần nào những tâm tư, nguyện vọng, những trăn trở của cán bộ, hội viên, phụ nữ trên địa bàn tỉnh./.
Nguyễn Khắc Trung - Chuyên viên phòng CCVC
