Triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Lắk năm 2019 đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Quyết định 3493/QĐ-UBND ngày 25/12/2018, Sáng 17/9/2019, tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên tỉnh Đắk Lắk, Sở Nội vụ phối hợp với Trường Bồi dưỡng cán bộ Tài chính – Bộ Tài chính tổ chức Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.

Tham dự buổi Lễ có sự hiện diện của Đồng chí Hoàng Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ; Thạc sĩ Nguyễn Thành Trung - Giám đốc Trung tâm Đào tạo Bồi dưỡng cán bộ Tài chính miền trung trực thuộc Trường Bồi dưỡng cán bộ Tài chính.

Lớp Bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng được tổ chức từ ngày 17/9/2019 đến ngày 07/11/2019 với sự tham gia của hơn 100 học viên là công chức lãnh đạo cấp phòng thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố và các Sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Chương trình đào tạo theo Quyết định số 1245/QĐ-BNV ngày 29/11/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ, bao gồm các kiến thức, kỹ năng cơ bản về quản lý, điều hành công tác để thực thi chức năng, nhiệm vụ của quản lý cấp phòng như: kỹ năng quản lý và phát triển nhân sự của lãnh đạo cấp phòng; kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật trong công tác; kiểm tra, giám sát hoạt động của cấp phòng... Đây là chương trình Bồi dưỡng những kiến thức rất cần thiết dành cho đối tượng là lãnh đạo cấp phòng của các Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố nhằm xây dựng đội ngũ công chức nhà nước thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, có trình độ quản lý tốt, đáp ứng yêu cầu của việc kiện toàn và nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý nhà nước tiếp tục thực hiện một cách có chất lượng và hiệu quả chương trình cải cách hành chính nhà nước

Để lớp tập huấn đạt hiệu quả cao, Đồng chí Hoàng Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ đã yêu cầu các học viên trong thời gian tham gia lớp Bồi dưỡng phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tuân thủ nội quy, quy chế học tập, tập trung nghe giảng, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu trọn vẹn các nội dung chuyên đề; tích cực tham gia thảo luận, nghiên cứu và trao đổi trực tiếp những vướng mắc trong quá trình lãnh đạo, quản lý tại cơ quan mình từ đó qua trao đổi tìm ra những giải pháp thiết thực để vận dụng những kiến thức đã được học vào quá trình lãnh đạo, quản lý tại đơn vị mình đạt kết quả tốt nhất./.

Tin và ảnh: Khánh Hoàng